Pentingnya Meningkatkan Kompetensi Diri

"Kapan waktu terbaik untuk belajar meningkatkan kompetensi diri?" Saat seseorang ingin meleverage kompetensinya, dia akan berusaha semaksimal mungkin "

WWW.SHTERATETANGSEL.OR.ID - "Bagaimana caranya meningkatkan kompetensi diri?" Salah satunya adalah dengan belajar hal-hal baru, masalah dan solusinya, bisa dengan mentor, coach, atau seseorang dengan kompetensi ahli yang lebih tinggi dibidangnya. Tentu saja, kita harus mempertimbangkan aksesibilitas, biaya, waktu, tenaga, pikiran, serta effort yang lebih dari biasanya dalam proses belajar tersebut.

"Kapan waktu terbaik untuk belajar meningkatkan kompetensi diri?" Saat seseorang ingin meleverage kompetensinya, dia akan berusaha semaksimal mungkin dan berkorban waktu, bahkan kesenangan dan waktu bersama keluarga atau teman, demi mendapatkan keahlian yang dibutuhkan dalam situasi stagnansi atau masa depan yang terkait. Kapan pun tempat kerja memerlukan hasil maksimal, inilah saat yang tepat untuk meningkatkan kompetensi diri, karena upaya tersebut pasti sangat diapresiasi oleh semua stake holder.

"Dimana tempat terbaik untuk meningkatkan kompetensi diri?" Ada banyak tempat belajar untuk meningkatkan kompetensi diri, bisa di tempat offline maupun online, seperti sekolah, kursus, atau komunitas profesional yang lain. Yang penting, fleksibilitas dan kualitas yang membuat kita mendapat dan memberi manfaat secara terus-menerus.

"Dengan siapa bisa belajar meningkatkan kompetensi diri?" Tentu saja, dengan para profesional, expert, praktisi, founder, dan owner di industri yang sama serta wawasan lintas industri lainnya.

"Berapa investasi meningkatkan kompetensi diri?" Hal ini sangat relatif, dan mesti pandai dimanajemen dengan baik, serta melihat kesempatan yang mungkin tidak datang untuk kedua kalinya. Namun, kita patut bersyukur jika perusahaan tempat kita bekerja memberikan support kepada karyawan dalam menaikan kompetensinya. Namun, investasi mandiri dalam meningkatkan kompetensi diri juga bisa memberikan keuntungan lebih, karena kita sendiri akan menikmati dan menghargai kenaikan kompetensi diri tersebut.

"Bagaimana menentukan keputusan untuk meningkatkan kompetensi diri?" Keputusan untuk menaikan kompetensi diri bisa dijadikan sebagai bentuk evaluasi prestasi, dan capaian selama ini. Kita tidak perlu merasa terlambat untuk meng-upgrade diri, karena waktu 5-10 tahun menjadi manager atau menempati posisi tertentu sudah cukup untuk menilai bahwa kita harus lebih berkembang lagi, dan terus meningkatkan kompetensi diri.

Penghargaan layak diberikan kepada owner atau top management yang terus menerus mengupgrade diri mereka, dan selalu mendorong tim mereka untuk lebih maju lagi dalam bidangnya masing-masing.